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品牌策劃是做不到就能做好的，有很多錯誤，雷區，一不小心就會踏進，肖樂策劃團隊會告訴大家，在品牌策劃中應該注意哪些細節。
首先，品牌傳播越來越違背社會公德。從世界著名的“跨國大亨”到隱街腳下的“無名小輩”，到處都是“不聽話”和“壞孩子”。因此，品牌策劃者首先要有嚴格的道德自律，承擔自己的責任，不能在濫用合作。
其次，品牌策劃者不僅要幫助企業制定品牌戰略，還要幫助企業細化戰略并協助企業實施，從而引導企業逐步實現戰略目標。換句話說，一個策劃品牌的人不是一個簡單的“銷售計劃”人，而是一個將品牌理想變為現實的后備球員。
第三，很多公司說他們做品牌不是為了短期利益，但是在實際的合作過程中，他們仍然追求快速的短期利益。在投資之初，他們會立即考慮盈利。然而，品牌的本質是投資。當然，盈利需要時間，正如結出果實也需要時間一樣。因此，為了幫助企業樹立正確的品牌理念，品牌策劃者不應急于求成，而應始終計算“今天投入，明天產出”。
第四，規劃師品牌應有足夠的“預防”意識。思智品牌的利潤是建立在企業利潤增長的基礎上的。只有當企業的利潤增加時，策劃者的品牌才能獲得真正的利潤。因此，許多策劃品牌喜歡說他們在幫助別人照顧自己的孩子。當孩子長大后，他們可能認不出“母親”了。事實上，在許多情況下，兔子被殺，狗被煮，這也是真的。此外，尋求咨詢公司的合作是錯誤的，欺詐方案才是真正無恥的企業。可以說，很多品牌策劃者都是企業在沒有看到“兔子”的情況下“熬”出來的，真是“悲涼”，真的很卑鄙。
第五，品牌策劃人要有創業精神，即要有“誠信、創新、合作、奉獻”四大精神要素。要了解詳細的解釋，請參考我的書《品牌策劃必須具有企業家精神》。
第六，企業在決定建立品牌前，不僅要精心挑選品牌策劃者(或品牌策劃公司)，品牌策劃者也要精心挑選企業。對于“無望”的企業，我們不應該為了賺取策劃費而盲目的承諾和合作。至于《無望》的具體表現，由于篇幅有限，筆者在此不再贅述。
第七，規劃師品牌也要懂得“售后服務”。服務契約的到期并不意味著服務的完全終止。規劃師品牌需要不斷關注自己所服務的品牌，給他們適當的提醒和建議，幫助他們健康成長。
第八，規劃師品牌要注重每天的“內功”。品牌策劃是一種知識面很廣的職業。它還面臨著“多樣化的客戶基礎”，并要求近乎嚴格的知識“補充率”。因此，規劃師品牌必須養成每天學習的好習慣，以提高學習能力，拓展知識視野，適應不同類型的客戶，更好地為客戶服務。