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近年來,xx堅持在盤活人才存量上下功夫,積極實施“五彩”人才行動,引導各類人才在脫貧攻堅和鄉村振興中積極發揮作用,實現了人才各盡所能、各展所長和活力迸發。

一是借力“白領”科技人才,舞起產業頭龍。引進、選派130多名農業科技人才,幫助鄉村培育龍頭企業24戶、產業園27個,發展合作社72個,帶動3941戶貧困戶增收。二是用活 “藍領”技工人才,開拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才,對精準脫貧戶免費開展技能培訓50多期、x人,培訓建檔立卡貧困戶未就業的初中、高中畢業生100人。三是聚集“黃足”鄉土人才,傳遞興農薪火。將土專家、田秀才納入全縣人才庫,舉辦畜牧養殖、果樹栽培等培訓25期,培訓x人,認定職業農民78人,積極推行“職業農民+貧困戶”、“科技示范戶+貧困戶”模式,成功結對x多戶。四是敬重“銀發”老年人才,強化外援助推。開展“銀發代言”“銀發招才”活動,組織74名老專家為群眾提供技術指導,帶動89名優秀人才回流、156名成功人士返鄉在村級組織兼任職,實施項目26個,投資x億元。五是育好 “紅色”黨建人才,激發內生動力。選派692名黨員干部,組建“紅色”脫貧攻堅隊173個,選派69名年輕后備干部擔任貧困村“第一書記”,組建產業互助組x個,升級晉位軟弱渙散村和產業落后村29個。

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