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我們現在打出的是云南紅的故事,但原來不是云南紅,而是蒙牛,現在很有名。我以前和我是好朋友,幾年前我去蒙牛,管理很好,工廠比建筑餐廳干凈,工廠管理很好,工廠也有很好的企業文化,叫德才兼備,超常使用,沒有道德就沒有人才,堅決不,有人才無德,培養用人,有人才少德,兼職使用。我感覺很好,聰明離開你的智慧,自然的勤奮留下你的汗水,什么都不會離開你。我說你公司一年銷售3億,你想成為30億公司嗎,你想成為300億公司嗎,當你做300億公司時,中國有5萬個銷售點,你怎么知道5萬個銷售點有多少庫存?你怎么知道這里的東西在那邊會賣得好嗎?你怎么知道一斤半賣不好?當你一周300億的營業額可能是年利潤的20%,那就意味著你是在一個必須用在數字化管理的企業里,也實現了管理一個原始的感覺后,他聽到了真相,他也很難在兩年前得到一批人的培訓,蒙牛現在做的每一個銷售都能及時反饋,女性的數量感覺很好,去年被評為中國具潛力的成長型企業第一名,我能打什么招呼,我會說一個數字,當你能做這個管理的時候,你只不過是管理銷售數據,而是從管理企業文化出發,你的差距很大。

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