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以下是肖樂策劃的寫作范本:
加快人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)化,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越,必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,從戰(zhàn)略和全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)加快人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的重大意義。
(1) 加快人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的必然選擇。當(dāng)今世界,知識(shí)經(jīng)濟(jì)格局已經(jīng)形成,人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是人才經(jīng)濟(jì)和智慧經(jīng)濟(jì)。發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵和核心在于人才。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,發(fā)達(dá)國(guó)家人力資本占比已達(dá)50%,科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率已達(dá)80%。近百年來,美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基家族靠工業(yè)資本成為百萬富翁。洛克菲勒家族花了50年時(shí)間,通過資源資本成為千萬富翁。由于比爾·蓋茨的才華,他在十年多的時(shí)間里成為了一名電腦奇才。越來越清楚的是,誰占據(jù)了人才高地,誰就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,在發(fā)展道路上搶占主動(dòng)。
(2) 加快人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化,是推進(jìn)XX新跨越式發(fā)展的重大舉措。近年來,我國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)雖然取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但總體上,我們的發(fā)展處于低水平的進(jìn)步,我們的增長(zhǎng)是在規(guī)模和總“規(guī)?!毙〉幕A(chǔ)上取得的進(jìn)步。我們與東部沿海地區(qū)的差距還在拉大,與周邊縣區(qū)的差距也很大。主要是科技成果轉(zhuǎn)化率低,企業(yè)科技水平不高,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),大大削弱了經(jīng)濟(jì)的整體競(jìng)爭(zhēng)力??萍季哂锌缭叫?,人才資本具有增殖和裂變效應(yīng)??s小差距、迎頭趕上,要靠科技和人才。因此,推動(dòng)XX新的跨越式發(fā)展,必須加快人力資源的開發(fā)和轉(zhuǎn)化,盡快形成和拓寬市場(chǎng)配置人力資源的渠道,搭建人力資源培育、吸引和利用的平臺(tái),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高。
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