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以下是肖樂策劃的寫作范本：

加快人才資源向人才資本的轉化，把人才優勢轉化為科技優勢和經濟優勢，推動xx經濟社會發展的新跨越，必須進一步統一思想，從戰略和全局的高度，深刻認識加快人力資源向人力資本轉化的重大意義。

（1） 加快人力資源向人力資本的轉化是迎接知識經濟挑戰的必然選擇。當今世界，知識經濟格局已經形成，人才競爭日趨激烈。知識經濟是人才經濟和智慧經濟。發展知識經濟的關鍵和核心在于人才。相關數據顯示，發達國家人力資本占比已達50%，科技對經濟增長的貢獻率已達80%。近百年來，美國鋼鐵大王卡內基家族靠工業資本成為百萬富翁。洛克菲勒家族花了50年時間，通過資源資本成為千萬富翁。由于比爾·蓋茨的才華，他在十年多的時間里成為了一名電腦奇才。越來越清楚的是，誰占據了人才高地，誰就能在激烈的競爭中立于不敗之地，在發展道路上搶占主動。

（2） 加快人力資源向人力資本轉化，是推進XX新跨越式發展的重大舉措。近年來，我國縣域經濟社會雖然取得了長足的進步，但總體上，我們的發展處于低水平的進步，我們的增長是在規模和總“規?！毙〉幕A上取得的進步。我們與東部沿海地區的差距還在拉大，與周邊縣區的差距也很大。主要是科技成果轉化率低，企業科技水平不高，產品競爭力不強，大大削弱了經濟的整體競爭力。科技具有跨越性，人才資本具有增殖和裂變效應?？s小差距、迎頭趕上，要靠科技和人才。因此，推動XX新的跨越式發展，必須加快人力資源的開發和轉化，盡快形成和拓寬市場配置人力資源的渠道，搭建人力資源培育、吸引和利用的平臺，促進縣域經濟綜合競爭力明顯提高。

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